
E.Se.Lav. è un Ente Bilaterale Nazionale di natura Confederale costituito in data 03/07/2023 tra la Confederazione Datoriale Co.N.A.P.I. e la Confederazione Sindacale F.I.La. ai sensi del D.Lgs. 276/2003. Ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera h) del D.Lgs. 276/2003, gli Enti Bilaterali sono definiti come “organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative, quali sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro attraverso: la promozione di una occupazione regolare e di qualità; l’intermediazione nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro; la programmazione di attività formative e la determinazione di modalità di attuazione della formazione professionale in azienda; la promozione di buone pratiche contro la discriminazione e per la inclusione dei soggetti più svantaggiati; la gestione mutualistica di fondi per la formazione e l’integrazione del reddito; la certificazione dei contratti di lavoro e di regolarità o congruità contributiva; lo sviluppo di azioni inerenti la salute e la sicurezza sul lavoro; ogni altra attività o funzione assegnata loro dalla legge o dai contratti collettivi di riferimento”.
In data 12/09/2017 l’Agenzia delle Entrate, a seguito del parere favorevole rilasciato dal Ministero del Lavoro circa la natura sindacale delle parti sociali proponenti, con la Risoluzione n. 116/E ha attribuito il codice identificativo “ELAV” e in data 05/10/2017 l’I.N.P.S., con Circolare n. 135, ha comunicato la sottoscrizione della convenzione con E.Lav. per la riscossione delle quote destinate al finanziamento dell’Ente attraverso il codice attribuito dall’Agenzia delle Entrate.

ENTE BILATERALE PER I SERVIZI AI LAVORATORI
Welfare Aziendale e Contrattazione di II° Livello
Dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro tramite piattaforma on line.
Sorveglianza Sanitaria
Assistenza per la sorveglianza sanitaria in azienda ex D.Lgs n° 81/2008
Assistenza Sanitaria
Convenzioni con fondi sanitari per integrare le prestazioni del Servizio Sanitario Nazionale.
Incontro tra domanda ed offerta
Promozione ed attivazione delle iniziative necessarie al fine di favorire l’ incontro tra domanda ed offerta di lavoro.
Certificazione dei contratti
Certificazione dei contratti di lavoro ai sensi degli articoli 75 e 76 del D.Lgs n°276/2003.
CED paghe
Ci avvaliamo di professionisti abilitati per elaborazioni, gestione e amministrazione delle buste paga e adempimenti cnnessi
Servizio R.L.S.T.
Gestione della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.
Come aderire ad E.Se.Lav.
Modalità di adesione e versamento dei contributi a favore dell’Ente Bilaterale.
PERCHE ADERIRE AD E.SE.LAV. ?
FORME TUTELE AGGIUNTIVE AI PRESTATORI DI LAVORO NELL’OTTICA DI UN INNOVATIVO WELFARE NEGOZIALE.
SI FIDANO DI NOI OLTRE 10000 AZIENDE E LOCALI
Lavoriamo per una vasta gamma di clienti sia nel settore provato che in quello pubblico. Consulenti sempre al tuo fianco, Rappresentanze Sindacali Unitarie, Fondo Sanitario Nazionale, Camere di Conciliazione, Accordi Territorialo, Certificazione dei Contratti di Lavoro.
SERVIZI
Welfare – Asservazione – R.L.S. – Conciliazioni di Lavoro – Dimissioni on line – Visite Mediche – Consulenti sul lavoro – Sicurezza – Convenzioni Crediti Formativi – Corsi di Formazione – Compilazione F24
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